Получаем имущественный налоговый вычет у нескольких работодателей

Я недавно купил квартиру. При этом, я одновременно работаю на двух работах. Могу ли я получить имущественный вычет на покупку квартиры у обоих работодателей и как это сделать?

Вы имеете право в течение налогового периода (календарного года) обратиться с заявлением о предоставлении имущественных налоговых вычетов к нескольким налоговым агентам (абз. 3 п. 8 ст. 220 НК РФ).
Необходимость обращения за предоставлением имущественных налоговых вычетов к нескольким работодателям может возникнуть:

если вы одновременно состоите в трудовых отношениях с несколькими работодателями;
если вы меняете место работы в течение налогового периода.

Несколько налоговых агентов будут предоставлять имущественные налоговые вычеты одновременно.

Шаг 1. Обратитесь в налоговый орган по месту жительства за подтверждением права на получение имущественных вычетов.
К пакету документов, подтверждающих ваше право на имущественный налоговый вычет, приложите заявление, перечислив в нем всех работодателей (налоговых агентов) с указанием конкретных сумм, в пределах которых каждый из работодателей будет предоставлять вычет.
В течение 30 календарных дней со дня подачи в налоговый орган указанного заявления вам будет выдано необходимое количество (по числу работодателей) Уведомлений о подтверждении права налогоплательщика на имущественный налоговый вычет.

Шаг 2. Обратитесь к каждому из работодателей с заявлением о предоставлении имущественного налогового вычета, приложив к нему соответствующее (выданное в адрес данного работодателя) Уведомление.

Несколько налоговых агентов будут предоставлять имущественные налоговые вычеты последовательно в течение одного календарного года.

Работодатель предоставляет имущественный вычет на основании Уведомления, в котором указан полный размер вычета, полагающегося вам в текущем календарном году. Если на момент расторжения трудового договора с этим работодателем имущественный налоговый вычет не был использован полностью, оставшуюся часть может предоставить другой работодатель (по новому месту работы).

Оригинал Уведомления останется у указанного в нем работодателя, то есть при увольнении его вам не вернут. В то же время в случае, если этот работодатель будет производить какие-либо начисления (например, премии) в вашу пользу после расторжения трудового договора, он будет исчислять и удерживать НДФЛ, так как действие Уведомления прекращается со дня, следующего за днем увольнения.

Новый работодатель не может предоставлять имущественный вычет на основании Уведомления (оригинала или копии), в котором указан другой налоговый агент.

Шаг 1. Получите справку 2-НДФЛ у прежнего работодателя.
При увольнении с места работы, на котором вам начали предоставлять имущественный налоговый вычет, обратитесь в бухгалтерию с заявлением о выдаче вам справки о доходах физического лица (форма 2-НДФЛ), в которой должна быть указана сумма использованного (учтенного при формировании налоговой базы по НДФЛ) вычета.

Шаг 2. Обратитесь в налоговый орган за Уведомлением для нового работодателя.
После заключения трудового договора с новым работодателем обратитесь в налоговый орган по месту жительства за Уведомлением для представления этому работодателю. К заявлению на выдачу Уведомления приложите справку 2-НДФЛ, на основании данных которой налоговый орган определит размер (остаток) полагающегося вам вычета.

Шаг 3. Обратитесь к новому работодателю с заявлением о предоставлении вычета.

Сентябрь 2014 г.

НДФЛ, Оптимизация НДФЛ, Налоговые льготы

Консультации по теме:

Сдаем декларацию и уплачиваем НДФЛ при продаже земельного участка

Предоставление вычета по НДФЛ

Налогообложение расходов на доставку сотрудников к месту работы и обратно

Резидент – нерезидент для целей НДФЛ

Как в 6-НДФЛ отразить выплаты по договору ГПХ