Страховые взносы

Тарифы взносов на травматизм на 2013 год

Тарифы взносов на обязательное страхование от несчастных случаев на производстве и профзаболеваний остались прежними: от 0,2 до 8,5% в зависимости от класса профессионального риска. Но, правда, есть и изменение. Если ранее воспользоваться льготой и платить 60% тарифа с выплат в пользу работников, являющихся инвалидами I, II, III групп, могли только организации, то в 2013 г. такая возможность предоставляется и предпринимателям. Еще один важный пробел в законодательстве ликвидирован.

Максимальная сумма пособия по "несчастному" страхованию

Депутаты согласились ограничить размер пособия по временной нетрудоспособности в связи с несчастным случаем на производстве или профзаболеванием. Его максимальная сумма в месяц составит четырехкратную величину максимального размера ежемесячной страховой выплаты по "несчастному" страхованию. Поскольку ежемесячная страховая выплата ежегодно индексируется, то и пособие будет также ежегодно меняться.

Пени по НДФЛ и взносам вырастут в два раза

Начиная с 31-го календарного дня просрочки по налогам и взносам пени будут считать как 1/150 ключевой ставки за каждый день задержки. В пределах 30 дней размер останется прежним — 1/300 ключевой ставки. Такая поправка начнет действовать с 1 октября 2017 года.

Порядок расчета индивидуальным предпринимателем взносов на собственное обязательное пенсионное (медицинское) и добровольное социальное страхование

Предприниматели платят взносы на пенсионное (социальное, медицинское) страхование не только за своих сотрудников, но и за себя. От обязательной уплаты в ФСС РФ взносов на социальное страхование предприниматели освобождены. В то же время они могут перечислять их в добровольном порядке.

Срок давности привлечения к ответственности за совершение правонарушения

Установленный срок давности применяется в отношении привлечения плательщика к ответственности за совершение правонарушений, а не в отношении исполнения обязанностей плательщика, к которым положениями Закона N 212-ФЗ отнесена в том числе и обязанность уплачивать страховые взносы.

Отпуска и страховые взносы

Каждое физическое лицо, работающее по трудовому договору, имеет право на отпуск. Трудовым законодательством предусмотрены различные виды отпусков, которые могут быть предоставлены работнику. При этом отпуска можно разделить на оплачиваемые и неоплачиваемые. В случае предоставления оплачиваемого отпуска, работнику выплачиваются отпускные. В связи с этим в статье рассмотрим предоставляемые виды отпусков, а также выясним, начисляются ли на суммы выплачиваемых отпускных страховые взносы.

Страховые взносы ИП за себя

Расчет страховых взносов на обязательное пенсионное страхование зависит от величины дохода ИП за расчетный период (календарный год) - от того, не превышает ли она порогового значения в 300 000 руб. Итак, если доходы за 2017 год не превысят 300 000 руб., то ИП должен уплатить в бюджет фиксированную величину страховых взносов на обязательное пенсионное страхование - 23 400 руб.

Минимизация страховых взносов и налоговая учетная политика

Как известно, с 1 января 2010 г. единый социальный налог на территории России взиматься не будет, так как с указанной даты гл. 24 "Единый социальный налог" НК РФ утрачивает силу. Однако налоговая нагрузка на фирмы снизится лишь формально, так как страна вновь возвращается к уплате обязательных страховых взносов. Несмотря на то что указанные взносы не включены в систему налогов и сборов Российской Федерации, порядок их начисления и уплаты организация может закрепить в своей учетной политике для целей налогообложения.

Обновленные формы расчетов по страховым взносам

Ежегодно с момента возврата обязанности по исчислению и уплате страховых взносов: на обязательное пенсионное страхование в ПФР; обязательное медицинское страхование в фонды ОМС; обязательное социальное страхование на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством в ФСС РФ - законодатель вносит изменения в Федеральный закон от 24.07.2009 N 212-ФЗ. В связи с этим Минтруд России, поскольку он с середины прошлого года является федеральным органом исполнительной власти, осуществляющим функции по выработке и реализации государственной политики и нормативно-правовому регулированию в сфере демографии, труда, уровня жизни и доходов, оплаты труда, пенсионного обеспечения, социальной защиты населения, разработал и утвердил новые формы расчетов РСВ-1 ПФР и 4-ФСС. Уточнение порядка исчисления страховых взносов влечет за собой необходимость внесения изменений и в отчетные формы, которые обязаны представлять страхователи, осуществляющие выплаты и вознаграждения физическим лицам в рамках трудовых отношений и по гражданско-правовым договорам.

Отчетность в ПФР: формы СЗВ-СТАЖ и ОДВ-1

В связи с передачей администрирования страховых взносов налоговым органам изменился порядок представления сведений о страховом стаже застрахованных лиц в ПФР. Утверждены новые формы, которые организации и индивидуальные предприниматели, имеющие наемных работников, обязаны представлять в ПФР. Об особенностях заполнения и представления форм СЗВ-СТАЖ и ОДВ-1 читайте в предложенном материале.

Заполняем РСВ-1 ПФР

Условно расчет можно поделить на две части: в одной непосредственно приводится информация о начисленных и уплаченных взносах в ПФР и ФФОМС, а другая посвящена индивидуальным персонифицированным сведениям. Расчет по форме РСВ-1 ПФР состоит из титульного листа и шести разделов. Титульный лист, разд. 1, подраздел 2.1 разд. 2 расчета заполняются и представляются всеми страхователями. При этом в случае если в течение отчетного периода применялось более одного тарифа, то в расчет включается столько страниц разд. 2, сколько тарифов применялось в течение отчетного периода.